Employer of Record 및 네덜란드 급여 관리

Employer of Record

현지 법인 없이 네덜란드에서 즉시 채용을 시작하십시오. 인증된 네덜란드 파트너사를 통해 EOR을 구성해 드립니다. 귀하께서 인재를 관리하시는 동안 법무, 세무 및 컴플라이언스는 저희가 처리합니다.

Intercompany Solutions 그룹의 일원입니다Intercompany Solutions
KVK 등록NEN-4400 / SNA 감사 완료

업무 방식

네덜란드 채용이 일정대로 시작되는지, 서류 절차에서 멈추는지를 결정하는 네 가지 운영 원칙입니다.

01

올인원

급여 관리, 세금, 보험, 당사 서비스를 포함한 예측 가능한 단일 요금입니다. Total Cost of Employment는 사전에 제시합니다.

02

준법 보장

인증 EOR 파트너와 KvK에 등록된 네덜란드 법인을 통해 제공됩니다. SNA 감사를 받았습니다.

03

효율성

승인, 급여 명세서, 리포트를 위한 대시보드를 제공합니다. 견적은 영업일 기준 2일 이내에 전달됩니다.

04

가까운 거리

급여 및 인사 담당자와 직접 소통합니다. 챗봇이나 1차 응대 콜센터는 없습니다.

저희의 보장

저희가 약속드리는 것

01

첫 달 무료 해지 가능

첫 달에는 의무 계약 기간이 없습니다. 적합하지 않다고 판단되시면 위약금 없이 해지하실 수 있습니다.

02

100% 준법 보장

계약서, 급여 명세서 및 신고서는 네덜란드 법률을 준수합니다. 오류 발생 시 당사 부담으로 즉시 수정해 드립니다.

03

고정 가격, 추가 비용 없음

합의된 요율에 급여 관리, 세금, 보험 및 서비스가 모두 포함됩니다. 청구서에 예상치 못한 항목은 없습니다.

04

영업일 기준 2일 이내 견적

인원수와 급여 정보를 보내주시면 영업일 기준 2일 이내에 서면 견적을 보내드립니다.

온보딩 청사진

01

계약 체결

EOR 마스터 계약 체결 및 현지 네덜란드 고용 계약 범위를 정의합니다.

02

컴플라이언스

신원 확인, 30% 룰링 자격 검토 및 필수 네덜란드 사회보험 가입을 확인합니다.

03

실행

휴가 수당 및 병가 추적이 통합된 월간 자동 급여 처리를 실행합니다.

04

보고

본사 포털을 통해 매월 전체 재무제표와 임금세 신고서를 제공합니다.

담당자 안내

챗봇이 아닌 사람이 응대합니다

귀사의 급여 계산 및 고용 계약은 로테르담의 전담 팀이 처리합니다. 급여 업무에서 20년 이상의 경력을 가진 이사가 담당하며, 모든 계약서는 노동법 변호사가 검토합니다.

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주재원 채용으로 얼마나 절감할 수 있는지 확인하십시오.

고용주 부담 비용 및 30%룰링에 따른 실수령액의 이점을 1분 이내로 시뮬레이션할 수 있습니다.

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고객 사례
처음부터 온보딩이 매끄럽게 진행되었습니다. 지속적인 지원과 전문성, 계약 및 급여에 대한 깊은 이해가 큰 도움이 되었습니다.
Iaia F.
소프트웨어 엔지니어 - 스페인에서 이주

왜 네덜란드
급여 관리 전문가인가요?

심도 있는 현지 전문 지식은 범용 글로벌 소프트웨어를 압도합니다. 저희는 네덜란드 노동 시장의 미묘한 차이를 이해하고 있습니다.

로테르담 본사

30% 룰링 전문가

귀하의 파견 직원을 위한 최대의 세무 효율성을 보장합니다. Belastingdienst를 통한 전체 신청 절차를 저희가 대행합니다.

현지 법인 불필요

인증된 EOR 파트너사를 통해 48시간 이내에 채용을 시작하십시오. 현지 책임 및 HR 리스크는 저희가 관리합니다.

병가 및 휴가

네덜란드 노동법은 2년간의 병가 급여 지급을 의무화하고 있습니다. 보험이 뒷받침된 저희의 모델이 귀하의 예산을 보호합니다.

단체 협약

산업별 CAO(Collectieve Arbeidsovereenkomst)를 100% 준수하도록 보장합니다.

자주 묻는 질문

Employer of Record(EOR)는 네덜란드에서 귀사 직원의 법적 고용주입니다. 현지 법인이 없을 때 선택하는 방식입니다. 네덜란드 급여 관리는 이미 BV나 지점을 보유하고 있으며 월별 급여 처리를 위탁하려는 기업을 위한 서비스입니다. EOR은 인증 파트너를 통해 진행하고, 급여 관리는 당사가 직접 수행합니다.

당사는 인증 파트너를 통해 완전한 Employer of Record를 제공합니다. PEO(공동 고용)는 네덜란드 법률상 존재하지 않습니다. 파트너가 단독 법적 고용주이며, 업무 지시는 귀사가 담당합니다.

EU/EEA 국적자는 기본 계약 체결 후 48시간이면 가능합니다. EU 외 지역 채용은 당사 IND 파트너를 통한 고급 인력 이민 제도를 따르며 IND 처리 기간에 따라 달라집니다. 보통 2~4주가 소요됩니다.

예. 네덜란드 국세청(Belastingdienst)에 신청서를 제출하고 갱신을 관리하며 급여 기준과 룩백 규정을 검토합니다. 자격 요건 확인은 계약 체결 전에 진행합니다.

급여 관리, 사회보험료, 휴가 수당, 연금 및 당사 서비스를 포함한 월 단위 올인 요금입니다. 직무별 Total Cost of Employment를 사전에 제시하며 예상치 못한 추가 비용은 없습니다.

당사의 EOR 파트너는 인증 레퍼런트(recognised referent)로서 고급 인력 이민 제도에 따라 EU 외 지역 채용을 후원할 수 있으며, 오리엔테이션 연도에서의 전환도 지원합니다.

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