본 약관은 귀하의 icspayroll.nl 이용에 적용됩니다. 인력 파견, 급여 처리 및 파견 서비스에 관한 계약 조건은 당사의 인력 및 급여 일반약관을 참조하십시오.
본 번역본과 영어본 사이에 차이가 있는 경우 영어본이 우선합니다.
본 웹사이트 이용약관("약관")은 네덜란드 4872 LA Etten-Leur, Bredaseweg 185에 등록된 사무소를 두고 네덜란드 상공회의소에 번호 99029235(VAT 번호 NL868756672B01)로 등록된 유한책임회사 ICS Staffing and Payroll B.V.("ICS Payroll", "당사")가 운영하는 웹사이트 icspayroll.nl("웹사이트")에 대한 귀하의 접근 및 이용에 적용됩니다. 웹사이트에 접근하거나 이용함으로써 귀하는 본 약관에 동의하는 것입니다.
2.1웹사이트에 접속하거나 이를 사용함으로써 귀하는 본 약관 및 당사의 개인정보처리방침에 구속되는 것에 동의합니다. 동의하지 않는 경우 웹사이트를 사용해서는 안 됩니다.
2.2본 약관은 귀하의 웹사이트 사용에만 적용됩니다. ICS Payroll과의 서비스 관련 계약 관계는 해당 업무 지시서(Assignment Order) 및 인력파견·급여 일반 이용약관(Staffing & Payroll General Terms and Conditions)에 의해 규율됩니다.
2.3당사는 수시로 본 약관을 개정할 수 있습니다. 귀하가 방문한 시점에 웹사이트에 게시된 버전이 적용되는 버전입니다.
3.1귀하는 오직 합법적인 목적으로만 웹사이트를 사용할 수 있습니다. 귀하는 타인의 권리를 침해하거나, 법률을 위반하거나, 웹사이트의 정상적인 운영을 방해하는 방식으로 웹사이트를 사용하지 않을 것에 동의합니다.
3.2귀하는 웹사이트의 어떠한 부분, 이를 호스팅하는 시스템, 또는 해당 시스템에 저장된 데이터에 대해 무단 접근을 시도해서는 안 됩니다. 바이러스, 트로이 목마 또는 기타 악성 코드를 유포해서는 안 되며, 자동화된 스크래핑, 대량 다운로드 또는 서비스 거부(DoS) 행위를 수행해서는 안 됩니다.
3.3웹사이트의 양식을 통해 정보를 제출할 때, 귀하는 해당 정보가 정확하고 완전하며 이를 제공할 권한이 있음을 보증합니다.
4.1웹사이트에 게시된 정보는 일반적인 정보 제공 목적으로만 제공됩니다. 이는 법률, 세무, 이민 또는 재무 자문이 아니며, 귀하는 이를 어떠한 결정의 유일한 근거로 삼아서는 안 됩니다. 웹사이트에 표시된 정보를 근거로 행동하기 전에 항상 전문가의 자문을 받으시기 바랍니다.
4.2당사는 웹사이트를 정확하고 최신 상태로 유지하기 위해 합리적인 주의를 기울입니다. 그러나 콘텐츠가 항상 완전하거나 정확하거나 최신임을 보장하지 않으며, 웹사이트의 콘텐츠를 근거로 내려진 결정에 대해 어떠한 책임도 지지 않습니다.
4.3직원 비용 계산기와 같이 웹사이트에서 제공되는 도구는 참고용 추정치만을 산출합니다. 실제 결과는 귀하의 계약 조건과 실행 시점의 적용 가능한 네덜란드 법률에 따라 달라집니다.
5.1텍스트, 레이아웃, 디자인, 로고, 상표, 삽화, 사진, 코드 및 다운로드 가능한 자료를 포함하여 웹사이트와 그 콘텐츠에 대한 모든 지적 재산권은 ICS Staffing and Payroll B.V., 그 계열사 또는 라이선스 제공자에게 귀속됩니다.
5.2귀하는 개인적 또는 내부 업무 참조 목적으로 개별 페이지를 보고 인쇄할 수 있습니다. 복제, 수정, 배포, 공개 전시 또는 머신러닝 학습 데이터셋에의 사용을 포함한 그 밖의 모든 사용에는 당사의 사전 서면 동의가 필요합니다.
5.3"ICS Payroll" 및 "Intercompany Solutions"는 각각 ICS Staffing and Payroll B.V.와 Intercompany Solutions의 상호입니다. 동의 없이 이러한 명칭을 사용하는 것은 금지됩니다.
웹사이트는 편의를 위해 제3자 웹사이트로의 링크를 포함할 수 있습니다. 당사는 이러한 웹사이트를 통제하지 않으며, 그 콘텐츠, 정확성, 보안 또는 개인정보 관행에 대해 어떠한 책임도 지지 않습니다. 링크는 보증을 의미하지 않습니다.
웹사이트를 통해 수집된 개인정보의 처리 방식은 당사의 개인정보처리방침에 설명되어 있습니다. 쿠키의 사용은 당사의 쿠키 배너 및 동일한 개인정보처리방침에 의해 규율됩니다.
8.1당사는 웹사이트를 항상 이용 가능하도록 유지하기 위해 노력하지만, 끊김 없는 접근을 보장하지는 않습니다. 당사는 사업상 또는 운영상의 이유로 사전 통지 없이 웹사이트 전체 또는 일부의 이용 가능성을 중단, 철회 또는 제한할 수 있습니다.
8.2당사는 사전 통지 없이 언제든지 콘텐츠를 업데이트, 변경 또는 삭제할 수 있습니다.
9.1네덜란드 법률이 허용하는 최대한의 범위 내에서, 웹사이트와 그 콘텐츠는 어떠한 종류의 명시적 또는 묵시적 보증 없이 "있는 그대로" 및 "제공되는 대로" 제공됩니다.
9.2ICS Payroll은 귀하의 웹사이트 사용 또는 사용 불능으로 인해 발생하는 이익 손실, 사업 손실, 데이터 손실 또는 사업 중단을 포함한 간접적, 결과적, 부수적, 특별 또는 징벌적 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.
9.3본 약관의 어떠한 내용도 고의 또는 중대한 과실에 대한 책임을 포함하여 네덜란드 법률상 배제되거나 제한될 수 없는 책임을 배제하거나 제한하지 않습니다.
10.1본 약관은 전적으로 네덜란드 법률의 적용을 받습니다.
10.2본 약관 또는 귀하의 웹사이트 사용과 관련하여 발생하는 모든 분쟁은, 강행 법규가 달리 정하는 경우를 제외하고, ICS Staffing and Payroll B.V.의 등록 사무소가 위치한 관할 지역의 관할 법원에 전속적으로 제기되어야 합니다.
본 약관에 관한 문의 사항은 hello@icspayroll.nl 또는 다음 주소로 우편 연락해 주시기 바랍니다: ICS Staffing and Payroll B.V., Bredaseweg 185, 4872 LA Etten-Leur, the Netherlands.