¿Qué necesita?
¿Aún no tiene una entidad neerlandesa?
Contrata en los Países Bajos de forma inmediata, sin una entidad local. Gestionamos el EOR a través de un socio holandés certificado: los aspectos legales, fiscales y de cumplimiento resueltos, mientras tú gestionas el talento.
Cómo funciona →Nómina neerlandesa¿Ya tiene una entidad neerlandesa?
El estándar de referencia para entidades holandesas ya constituidas. Procesamiento salarial conforme, aplicación del régimen del 30% y gestión de pensiones.
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How we work
Four operating commitments that decide whether your Dutch hires happen on time or stall in paperwork.
All-in-one
One predictable fee covers payroll, taxes, insurances and our service. Total Cost of Employment quoted up front.
Compliant
Delivered through a certified EOR partner and KvK-registered Dutch entity. SNA audited.
Efficient
Dashboards for approvals, payslips and reports. Receive an offer within 2 business days.
Close by
Direct line to your payroll and HR specialist. No chatbots, no first-line call centers.
A qué nos comprometemos
Cancela libremente el primer mes
Sin permanencia durante el primer mes. Si no encaja, te vas sin penalización.
Garantía de cumplimiento del 100%
Contratos, nóminas y declaraciones conformes a la ley neerlandesa. Si nos equivocamos, lo corregimos a nuestro cargo.
Precio fijo, sin costes ocultos
Una tarifa acordada cubre nómina, impuestos, seguros y nuestro servicio. Sin sorpresas en la factura.
Oferta en 2 días laborables
Envíanos el número de empleados y los salarios; recibirás un presupuesto por escrito en dos días laborables.
El plan de incorporación
Contratación
Firma del acuerdo marco de EOR y definición del alcance del contrato de trabajo holandés local.
Cumplimiento
Verificación de identidad, elegibilidad para el régimen del 30% y afiliación a los seguros sociales holandeses obligatorios.
Ejecución
Procesamiento automatizado de la nómina mensual con seguimiento integrado de vacaciones y bajas por enfermedad.
Informes
Estados financieros completos y declaraciones de retenciones salariales entregados mensualmente en el portal de tu sede central.
Personas, no chatbots
Su nómina y sus contratos de trabajo están gestionados por un equipo fijo en Róterdam: un director con más de veinte años de experiencia en la gestión de nóminas y una jurista laboralista que revisa cada contrato.
Conoce a todo el equipo
Director de ICS Staffing & Payroll, responsable de los proyectos de Employer of Record y de las nóminas neerlandesas, con más de veinte años de experiencia en dirección comercial y de nóminas.
Jurista laboralista en ICS Payroll, responsable de los contratos de trabajo, la aplicación de los CAO y el derecho del despido.
Descubra cuánto podrían ahorrar sus empleados expatriados
Calcule los costes del empleador y el beneficio neto del régimen del 30% en menos de un minuto.
“From the very beginning the team made onboarding seamless. Continuous support, professionalism, and expertise in handling contracts and payroll have been invaluable.”
¿Por qué confiar en especialistas
de payroll holandés?
Una experiencia local profunda supera al software genérico global. Conocemos a fondo los matices del mercado laboral holandés.
Especialistas en el régimen del 30%
Máxima eficiencia fiscal para tus expatriados. Gestionamos todo el proceso de solicitud ante la Belastingdienst.
Sin entidad local
Empieza a contratar en 48 horas a través de nuestro socio EOR certificado. Nosotros gestionamos la responsabilidad local y los riesgos de RR. HH.
Enfermedad y vacaciones
El derecho laboral holandés exige 2 años de cobertura salarial por enfermedad. Nuestro modelo respaldado por seguro protege tu presupuesto.
Convenio colectivo
Cumplimiento total con los CAO (Collectieve Arbeidsovereenkomst) específicos de cada sector.
Cuatro formas de empezar
Frequently asked
An Employer of Record is the legal Dutch employer of your worker - used when you have no local entity. Dutch payroll is for companies that already have a BV or branch and want monthly salary processing outsourced. We arrange EOR through a certified partner and handle payroll directly.
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