法的事項

ウェブサイト利用規約

本規約は、icspayroll.nlのご利用に適用されます。人材派遣、給与計算、出向に関する契約条件については、当社の人材派遣・給与計算に関する一般利用規約をご参照ください。

最終更新日:2026年6月 · 運営者:ICS Staffing and Payroll B.V. · VAT番号:NL868756672B01 · 所在地:Westblaak 180, 3012 KN Rotterdam

本翻訳と英語版との間に相違がある場合は、英語版が優先されます。

本ウェブサイト利用規約(「本規約」)は、オランダ、4872 LA Etten-Leur、Bredaseweg 185に登記上の事務所を置き、オランダ商工会議所に番号99029235(VAT番号NL868756672B01)で登録されている有限責任会社ICS Staffing and Payroll B.V.(「ICS Payroll」、「当社」)が運営するウェブサイトicspayroll.nl(「本ウェブサイト」)へのアクセスおよびご利用に適用されます。本ウェブサイトにアクセスまたはご利用いただくことで、お客様は本規約に同意したものとみなされます。

1.定義

  • ウェブサイト - icspayroll.nlで公開されているウェブサイト(すべてのサブドメインおよび将来のバージョンを含む)。
  • 利用者 - 本ウェブサイトにアクセスする自然人または法人。
  • コンテンツ - 本ウェブサイト上で提供されるすべての情報、テキスト、画像、グラフィック、動画、ダウンロード可能なファイル、その他の資料。
  • サービス - 本ウェブサイトに記載される給与計算、EORコーディネーション、移民手続き、30%ルーリング、および関連サービス。

2.同意および適用範囲

2.1本ウェブサイトにアクセスまたは利用することにより、利用者は本規約および当社のプライバシーポリシーに拘束されることに同意したものとみなされます。同意しない場合、本ウェブサイトを利用することはできません。

2.2本規約は本ウェブサイトの利用のみを規律します。ICS Payrollとのサービスに関する契約上の取り決めは、適用されるアサインメントオーダーおよび人材派遣・給与計算に関する一般取引条件により規律されます。

2.3当社は本規約を随時変更することがあります。利用者の訪問時点で本ウェブサイトに掲載されているバージョンが適用されます。

3.ウェブサイトの利用

3.1利用者は本ウェブサイトを合法的な目的のためにのみ利用できます。利用者は、他者の権利を侵害し、法律に違反し、または本ウェブサイトの適正な運営を妨げる方法で本ウェブサイトを利用しないことに同意します。

3.2利用者は、本ウェブサイトの一部、そのホスティングシステム、またはそれらのシステムに保存されたデータへの不正アクセスを試みてはなりません。ウイルス、トロイの木馬、その他の悪意あるコードを持ち込んではならず、自動化されたスクレイピング、大量ダウンロード、またはサービス拒否行為を行ってはなりません。

3.3本ウェブサイトのフォームを通じて情報を送信する際、利用者は当該情報が正確かつ完全であり、提供する権限を有することを保証します。

4.ウェブサイト上の情報

4.1本ウェブサイトに掲載される情報は、一般的な情報提供のみを目的としています。これは法律、税務、移民、または財務に関する助言ではなく、いかなる決定の唯一の根拠として依拠すべきではありません。本ウェブサイトに示される情報に基づいて行動する前に、必ず専門家の助言を得てください。

4.2当社は本ウェブサイトの正確性および最新性の維持に合理的な注意を払いますが、コンテンツが常に完全、正確、または最新であることを保証するものではなく、本ウェブサイトのコンテンツに基づいて行われた決定について一切の責任を負いません。

4.3従業員コスト計算機などの本ウェブサイト上で提供されるツールは、あくまで例示的な試算を提供するものです。実際の結果は、利用者の契約の具体的な条件および実施時点で適用されるオランダ法によって異なります。

5.知的財産権

5.1本ウェブサイトおよびそのコンテンツ(テキスト、レイアウト、デザイン、ロゴ、商標、イラスト、写真、コード、ダウンロード可能な資料を含む)に関するすべての知的財産権は、ICS Staffing and Payroll B.V.、その関連会社、またはそのライセンサーに帰属します。

5.2利用者は、自己の個人的または内部的な業務参照のために個々のページを閲覧および印刷することができます。複製、翻案、配布、公開展示、または機械学習の訓練データセットでの利用を含むその他の利用には、当社の事前の書面による同意が必要です。

5.3「ICS Payroll」および「Intercompany Solutions」は、それぞれICS Staffing and Payroll B.V.およびIntercompany Solutionsの商号です。これらの名称を同意なく使用することは禁止されています。

6.第三者ウェブサイトへのリンク

本ウェブサイトには、利用者の利便性のために第三者のウェブサイトへのリンクが含まれる場合があります。当社はこれらのウェブサイトを管理しておらず、その内容、正確性、セキュリティ、またはプライバシー慣行について一切の責任を負いません。リンクの掲載は推奨を意味するものではありません。

7.プライバシーとクッキー

本ウェブサイトを通じて収集される個人データの取り扱いについては、当社のプライバシーポリシーに記載されています。クッキーの使用は、当社のクッキーバナーおよび同プライバシーポリシーにより規律されます。

8.可用性および変更

8.1当社は本ウェブサイトを常時利用可能に保つよう努めますが、中断のないアクセスを保証するものではありません。当社は、業務上または運用上の理由により、事前の通知なく本ウェブサイトの全部または一部の提供を停止、撤回、または制限することがあります。

8.2当社は、事前の通知なくいつでもコンテンツを更新、変更、または削除することがあります。

9.免責事項および責任

9.1オランダ法で認められる最大限の範囲で、本ウェブサイトおよびそのコンテンツは「現状有姿」および「利用可能な限り」で提供され、明示または黙示を問わずいかなる保証もありません。

9.2ICS Payrollは、本ウェブサイトの利用または利用不能に起因する、利益の喪失、事業の喪失、データの喪失、事業の中断を含む、間接的、結果的、付随的、特別、または懲罰的損害について一切責任を負いません。

9.3本規約のいかなる規定も、故意または重大な過失による責任を含め、オランダ法の下で除外または制限することができない責任を除外または制限するものではありません。

10.準拠法および管轄

10.1本規約は、もっぱらオランダ法に準拠します。

10.2本規約または本ウェブサイトの利用に起因または関連する紛争は、強行法規が別段の定めをする場合を除き、ICS Staffing and Payroll B.V.の登記上の事務所が所在する地区の管轄裁判所にもっぱら提起されるものとします。

11.お問い合わせ

本規約に関するご質問は、hello@icspayroll.nlまでご連絡いただくか、郵送(ICS Staffing and Payroll B.V., Bredaseweg 185, 4872 LA Etten-Leur, オランダ)にてお問い合わせください。