Rechtliches

Website-Nutzungsbedingungen

Diese Bedingungen gelten fur Ihre Nutzung von icspayroll.nl. Die vertraglichen Bedingungen fur Personaldienstleistungen, Payroll und Entsendung finden Sie in unseren Allgemeinen Geschaftsbedingungen fur Personal & Payroll.

Zuletzt aktualisiert: Juni 2026 · Betreiber: ICS Staffing and Payroll B.V. · USt-IdNr.: NL868756672B01 · Besuchsadresse: Westblaak 180, 3012 KN Rotterdam

Bei Widerspruchen zwischen dieser Ubersetzung und der englischen Fassung ist die englische Fassung massgeblich.

Diese Website-Nutzungsbedingungen ("Bedingungen") gelten fur Ihren Zugriff auf und Ihre Nutzung der unter icspayroll.nl (die "Website") betriebenen Website von ICS Staffing and Payroll B.V. ("ICS Payroll", "wir", "uns"), einer Gesellschaft mit beschrankter Haftung mit Sitz in Bredaseweg 185, 4872 LA Etten-Leur, Niederlande, eingetragen bei der niederlandischen Handelskammer unter der Nummer 99029235, USt-IdNr. NL868756672B01. Durch den Zugriff auf oder die Nutzung der Website stimmen Sie diesen Bedingungen zu.

1.Begriffsbestimmungen

  • Website - die unter icspayroll.nl veroffentlichte Website, einschliesslich aller Subdomains und zukunftiger Versionen davon.
  • Nutzer - jede naturliche oder juristische Person, die auf die Website zugreift.
  • Inhalt - samtliche Informationen, Texte, Bilder, Grafiken, Videos, herunterladbaren Dateien und sonstigen Materialien, die auf der Website bereitgestellt werden.
  • Dienstleistungen - die auf der Website beschriebenen Payroll-, EOR-Koordinations-, Immigrations-, 30%-Regelungs- und damit verbundenen Dienstleistungen.

2.Annahme und Geltungsbereich

2.1Durch den Zugriff auf oder die Nutzung der Website erklaren Sie sich mit diesen Bedingungen und unserer Datenschutzrichtlinie einverstanden. Wenn Sie nicht einverstanden sind, durfen Sie die Website nicht nutzen.

2.2Diese Bedingungen regeln ausschliesslich Ihre Nutzung der Website. Eine vertragliche Zusammenarbeit mit ICS Payroll fur Dienstleistungen unterliegt der jeweiligen Auftragsbestatigung und den Allgemeinen Geschaftsbedingungen fur Personal & Payroll.

2.3Wir konnen diese Bedingungen von Zeit zu Zeit andern. Massgeblich ist die zum Zeitpunkt Ihres Besuchs auf der Website veroffentlichte Fassung.

3.Nutzung der Website

3.1Sie durfen die Website nur zu rechtmassigen Zwecken nutzen. Sie verpflichten sich, die Website nicht in einer Weise zu nutzen, die Rechte Dritter verletzt, gegen geltendes Recht verstosst oder den ordnungsgemassen Betrieb der Website beeintrachtigt.

3.2Sie durfen nicht versuchen, sich unbefugten Zugang zu einem Teil der Website, den Systemen, auf denen sie gehostet wird, oder auf diesen Systemen gespeicherten Daten zu verschaffen. Sie durfen keine Viren, Trojaner oder sonstigen Schadcode einschleusen und keine automatisierten Scraping-, Massendownload- oder Denial-of-Service-Aktivitaten durchfuhren.

3.3Beim Ubermitteln von Informationen uber Formulare auf der Website gewahrleisten Sie, dass diese Informationen richtig und vollstandig sind und dass Sie zu deren Bereitstellung berechtigt sind.

4.Informationen auf der Website

4.1Die auf der Website veroffentlichten Informationen dienen ausschliesslich allgemeinen Informationszwecken. Sie stellen keine Rechts-, Steuer-, Immigrations- oder Finanzberatung dar und sollten nicht als alleinige Grundlage fur Entscheidungen herangezogen werden. Holen Sie stets qualifizierten Rat ein, bevor Sie auf Grundlage von Informationen der Website handeln.

4.2Wir bemuhen uns in angemessenem Umfang, die Website korrekt und aktuell zu halten. Wir garantieren jedoch nicht, dass die Inhalte stets vollstandig, richtig oder aktuell sind, und ubernehmen keine Haftung fur Entscheidungen, die auf Grundlage der Inhalte der Website getroffen werden.

4.3Auf der Website bereitgestellte Tools, wie der Mitarbeiterkostenrechner, liefern lediglich illustrative Schatzungen. Die tatsachlichen Ergebnisse hangen von den konkreten Bedingungen Ihres Auftrags und dem zum Zeitpunkt der Durchfuhrung geltenden niederlandischen Recht ab.

5.Geistiges Eigentum

5.1Samtliche Rechte des geistigen Eigentums an der Website und ihren Inhalten - einschliesslich Text, Layout, Design, Logos, Marken, Illustrationen, Fotografien, Code und herunterladbaren Materialien - stehen ICS Staffing and Payroll B.V., ihren verbundenen Unternehmen oder ihren Lizenzgebern zu.

5.2Sie durfen einzelne Seiten zu Ihrem eigenen personlichen oder internen geschaftlichen Gebrauch ansehen und ausdrucken. Jede andere Nutzung - einschliesslich Vervielfaltigung, Bearbeitung, Verbreitung, offentliche Wiedergabe oder Verwendung in Trainingsdatensatzen fur maschinelles Lernen - bedarf unserer vorherigen schriftlichen Zustimmung.

5.3„ICS Payroll" und „Intercompany Solutions" sind Handelsnamen von ICS Staffing and Payroll B.V. beziehungsweise Intercompany Solutions. Jede Verwendung dieser Namen ohne Zustimmung ist untersagt.

6.Links zu Websites Dritter

Die Website kann zu Ihrer Bequemlichkeit Links zu Websites Dritter enthalten. Wir haben keine Kontrolle uber diese Websites und ubernehmen keine Verantwortung fur deren Inhalt, Richtigkeit, Sicherheit oder Datenschutzpraktiken. Ein Link stellt keine Empfehlung dar.

7.Datenschutz und Cookies

Der Umgang mit personenbezogenen Daten, die uber die Website erhoben werden, ist in unserer Datenschutzrichtlinie beschrieben. Die Verwendung von Cookies unterliegt unserem Cookie-Banner sowie derselben Datenschutzrichtlinie.

8.Verfugbarkeit und Anderungen

8.1Wir sind bestrebt, die Website jederzeit verfugbar zu halten, garantieren jedoch keinen unterbrechungsfreien Zugang. Wir konnen die Verfugbarkeit der gesamten Website oder von Teilen davon aus geschaftlichen oder betrieblichen Grunden ohne vorherige Ankundigung aussetzen, zuruckziehen oder einschranken.

8.2Wir konnen Inhalte jederzeit ohne vorherige Ankundigung aktualisieren, andern oder entfernen.

9.Haftungsausschlusse und Haftung

9.1Soweit nach niederlandischem Recht maximal zulassig, werden die Website und ihre Inhalte „wie besehen" und „wie verfugbar" bereitgestellt, ohne jegliche ausdruckliche oder stillschweigende Gewahrleistung.

9.2ICS Payroll haftet nicht fur indirekte, Folge-, Neben-, besondere oder Strafschaden, einschliesslich entgangenen Gewinns, Geschaftsverlusts, Datenverlusts oder Betriebsunterbrechung, die sich aus Ihrer Nutzung der oder Unfahigkeit zur Nutzung der Website ergeben.

9.3Nichts in diesen Bedingungen schliesst eine Haftung aus oder beschrankt diese, soweit sie nach niederlandischem Recht nicht ausgeschlossen oder beschrankt werden kann, einschliesslich der Haftung fur Vorsatz oder bewusste Fahrlassigkeit.

10.Anwendbares Recht und Gerichtsstand

10.1Diese Bedingungen unterliegen ausschliesslich niederlandischem Recht.

10.2Jede Streitigkeit, die sich aus oder im Zusammenhang mit diesen Bedingungen oder Ihrer Nutzung der Website ergibt, wird ausschliesslich dem zustandigen Gericht in dem Bezirk vorgelegt, in dem ICS Staffing and Payroll B.V. ihren eingetragenen Sitz hat, soweit zwingendes Recht nichts anderes vorsieht.

11.Kontakt

Bei Fragen zu diesen Bedingungen wenden Sie sich bitte an uns unter hello@icspayroll.nl oder postalisch an: ICS Staffing and Payroll B.V., Bredaseweg 185, 4872 LA Etten-Leur, Niederlande.