Deze voorwaarden zijn van toepassing op uw gebruik van icspayroll.nl. Voor de contractuele voorwaarden met betrekking tot payrolling, uitzending en detachering, zie onze Algemene Voorwaarden Payroll & Uitzending.
Bij verschil van uitleg tussen deze Nederlandse tekst en een vertaling daarvan, prevaleert de Nederlandse tekst.
Deze Website Gebruiksvoorwaarden ("Voorwaarden") zijn van toepassing op uw toegang tot en gebruik van de website die wordt geexploiteerd op icspayroll.nl (de "Website") door ICS Staffing and Payroll B.V. ("ICS Payroll", "wij", "ons"), een besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid met statutaire zetel aan Bredaseweg 185, 4872 LA Etten-Leur, Nederland, ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 99029235, btw-nummer NL868756672B01. Door de Website te bezoeken of te gebruiken gaat u akkoord met deze Voorwaarden.
2.1Door de Website te bezoeken of te gebruiken, gaat u ermee akkoord gebonden te zijn aan deze Voorwaarden en aan onze Privacyverklaring. Indien u niet akkoord gaat, mag u de Website niet gebruiken.
2.2Deze Voorwaarden hebben uitsluitend betrekking op uw gebruik van de Website. Een contractuele overeenkomst met ICS Payroll voor Diensten wordt beheerst door de toepasselijke Opdrachtbevestiging en de Algemene Voorwaarden Payroll & Uitzending.
2.3Wij kunnen deze Voorwaarden van tijd tot tijd wijzigen. De versie die op het moment van uw bezoek op de Website is gepubliceerd, is de versie die van toepassing is.
3.1U mag de Website uitsluitend voor rechtmatige doeleinden gebruiken. U stemt ermee in de Website niet te gebruiken op een wijze die de rechten van anderen schendt, in strijd is met enige wet, of de goede werking van de Website verstoort.
3.2U zult niet proberen ongeautoriseerde toegang te verkrijgen tot enig onderdeel van de Website, de systemen waarop deze wordt gehost, of gegevens die op die systemen zijn opgeslagen. U zult geen virussen, trojans of andere schadelijke code introduceren en geen geautomatiseerde scraping, massale downloads of denial-of-service-activiteiten uitvoeren.
3.3Bij het indienen van gegevens via formulieren op de Website garandeert u dat de gegevens juist en volledig zijn en dat u bevoegd bent deze te verstrekken.
4.1De op de Website gepubliceerde informatie is uitsluitend bedoeld voor algemene informatiedoeleinden. Het betreft geen juridisch, fiscaal, immigratie- of financieel advies en u dient hier niet uitsluitend op te vertrouwen bij het nemen van een beslissing. Win altijd gekwalificeerd advies in voordat u handelt op basis van informatie op de Website.
4.2Wij besteden redelijke zorg aan het actueel en juist houden van de Website. Wij garanderen echter niet dat de Inhoud te allen tijde volledig, juist of actueel is, en wij aanvaarden geen aansprakelijkheid voor beslissingen die op basis van de Inhoud van de Website zijn genomen.
4.3Hulpmiddelen die op de Website beschikbaar worden gesteld, zoals de werknemerskostencalculator, leveren uitsluitend indicatieve schattingen op. De daadwerkelijke uitkomsten zijn afhankelijk van de specifieke voorwaarden van uw opdracht en het toepasselijke Nederlandse recht op het moment van uitvoering.
5.1Alle intellectuele-eigendomsrechten op de Website en de Inhoud daarvan - waaronder tekst, lay-out, ontwerp, logo's, merken, illustraties, fotografie, code en downloadbaar materiaal - berusten bij ICS Staffing and Payroll B.V., haar gelieerde ondernemingen of haar licentiegevers.
5.2U mag afzonderlijke pagina's bekijken en afdrukken voor uw eigen persoonlijke of interne zakelijke gebruik. Elk ander gebruik - waaronder reproductie, bewerking, verspreiding, openbare weergave of gebruik in trainingsdatasets voor machinaal leren - vereist onze voorafgaande schriftelijke toestemming.
5.3"ICS Payroll" en "Intercompany Solutions" zijn handelsnamen van respectievelijk ICS Staffing and Payroll B.V. en Intercompany Solutions. Elk gebruik van deze namen zonder toestemming is verboden.
De Website kan voor uw gemak links naar websites van derden bevatten. Wij hebben geen controle over deze websites en aanvaarden geen verantwoordelijkheid voor hun inhoud, juistheid, beveiliging of privacypraktijken. Een link impliceert geen goedkeuring.
De wijze waarop wij persoonsgegevens verwerken die via de Website worden verzameld, is beschreven in onze Privacy Policy. Het gebruik van cookies wordt beheerst door onze cookiebanner en dezelfde Privacyverklaring.
8.1Wij streven ernaar de Website te allen tijde beschikbaar te houden, maar garanderen geen ononderbroken toegang. Wij kunnen de beschikbaarheid van de gehele Website of een deel daarvan om zakelijke of operationele redenen zonder voorafgaande kennisgeving opschorten, intrekken of beperken.
8.2Wij kunnen Inhoud te allen tijde zonder voorafgaande kennisgeving bijwerken, wijzigen of verwijderen.
9.1Voor zover maximaal toegestaan onder Nederlands recht worden de Website en de Inhoud daarvan geleverd "as is" en "as available", zonder enige garantie, uitdrukkelijk of stilzwijgend.
9.2ICS Payroll is niet aansprakelijk voor enige indirecte, gevolg-, incidentele, bijzondere of punitieve schade, waaronder winstderving, omzetverlies, gegevensverlies of bedrijfsonderbreking, voortvloeiend uit uw gebruik van of onvermogen om de Website te gebruiken.
9.3Niets in deze Voorwaarden sluit aansprakelijkheid uit of beperkt deze voor zover deze niet kan worden uitgesloten of beperkt onder Nederlands recht, waaronder aansprakelijkheid voor opzet of bewuste roekeloosheid.
10.1Op deze Voorwaarden is uitsluitend Nederlands recht van toepassing.
10.2Elk geschil dat voortvloeit uit of verband houdt met deze Voorwaarden of uw gebruik van de Website wordt bij uitsluiting voorgelegd aan de bevoegde rechter in het arrondissement waar ICS Staffing and Payroll B.V. statutair is gevestigd, tenzij dwingend recht anders bepaalt.
Voor vragen over deze Voorwaarden kunt u contact met ons opnemen via hello@icspayroll.nl of per post: ICS Staffing and Payroll B.V., Bredaseweg 185, 4872 LA Etten-Leur, Nederland.