Ces conditions s'appliquent a votre utilisation de icspayroll.nl. Pour les conditions contractuelles relatives aux services de personnel, de paie et de detachement, consultez nos Conditions generales de personnel et de paie.
En cas de divergence entre cette traduction et la version anglaise, la version anglaise fait foi.
Les presentes Conditions d'utilisation du site (les « Conditions ») s'appliquent a votre acces au site exploite a l'adresse icspayroll.nl (le « Site ») par ICS Staffing and Payroll B.V. (« ICS Payroll », « nous »), societe a responsabilite limitee dont le siege social est situe a Bredaseweg 185, 4872 LA Etten-Leur, Pays-Bas, immatriculee aupres de la Chambre de commerce neerlandaise sous le numero 99029235, numero de TVA NL868756672B01. En accedant au Site ou en l'utilisant, vous acceptez les presentes Conditions.
2.1En accedant au Site ou en l'utilisant, vous acceptez d'etre lie par les presentes Conditions ainsi que par notre Politique de confidentialite. Si vous n'acceptez pas ces Conditions, vous ne devez pas utiliser le Site.
2.2Les presentes Conditions regissent uniquement votre utilisation du Site. Tout engagement contractuel avec ICS Payroll pour des Services est regi par le Bon de mission applicable et par les Conditions generales de personnel et de paie.
2.3Nous pouvons modifier les presentes Conditions de temps a autre. La version publiee sur le Site au moment de votre visite est celle qui s'applique.
3.1Vous ne pouvez utiliser le Site qu'a des fins licites. Vous vous engagez a ne pas utiliser le Site d'une maniere qui porterait atteinte aux droits d'autrui, enfreindrait la loi ou perturberait le bon fonctionnement du Site.
3.2Vous ne devez pas tenter d'obtenir un acces non autorise a une partie quelconque du Site, aux systemes sur lesquels il est heberge ou a toute donnee stockee sur ces systemes. Vous ne devez pas introduire de virus, chevaux de Troie ou autres codes malveillants, ni mener d'activites automatisees de scraping, de telechargement massif ou de deni de service.
3.3Lorsque vous soumettez des informations via des formulaires sur le Site, vous garantissez que ces informations sont exactes, completes et que vous etes autorise a les fournir.
4.1Les informations publiees sur le Site sont fournies uniquement a titre informatif general. Elles ne constituent pas un conseil juridique, fiscal, d'immigration ou financier et ne doivent pas etre considerees comme le seul fondement d'une decision. Obtenez toujours un avis qualifie avant d'agir sur la base des informations figurant sur le Site.
4.2Nous prenons des precautions raisonnables pour maintenir le Site exact et a jour. Toutefois, nous ne garantissons pas que le Contenu est complet, exact ou actuel a tout moment, et nous declinons toute responsabilite pour les decisions prises sur la base du Contenu du Site.
4.3Les outils mis a disposition sur le Site, tels que le calculateur de cout salarie, produisent uniquement des estimations indicatives. Les resultats reels dependent des conditions specifiques de votre mission et du droit neerlandais applicable au moment de son execution.
5.1Tous les droits de propriete intellectuelle sur le Site et son Contenu - y compris le texte, la mise en page, le design, les logos, les marques, les illustrations, les photographies, le code et les materiels telechargeables - appartiennent a ICS Staffing and Payroll B.V., a ses societes affiliees ou a ses concedants de licence.
5.2Vous pouvez consulter et imprimer des pages individuelles pour votre usage personnel ou interne. Toute autre utilisation - y compris la reproduction, l'adaptation, la distribution, la communication publique ou l'utilisation dans des jeux de donnees d'entrainement pour l'apprentissage automatique - requiert notre consentement prealable ecrit.
5.3« ICS Payroll » et « Intercompany Solutions » sont des noms commerciaux respectivement d'ICS Staffing and Payroll B.V. et d'Intercompany Solutions. Toute utilisation de ces noms sans consentement est interdite.
Le Site peut contenir des liens vers des sites de tiers pour votre commodite. Nous ne controlons pas ces sites et declinons toute responsabilite quant a leur contenu, leur exactitude, leur securite ou leurs pratiques en matiere de confidentialite. Un lien n'implique aucune approbation.
Le traitement des donnees personnelles collectees via le Site est decrit dans notre Politique de confidentialite. L'utilisation des cookies est regie par notre banniere de cookies et par la meme Politique de confidentialite.
8.1Nous nous efforcons de maintenir le Site disponible en permanence, mais nous ne garantissons pas un acces ininterrompu. Nous pouvons suspendre, retirer ou restreindre la disponibilite de tout ou partie du Site pour des raisons commerciales ou operationnelles, sans preavis.
8.2Nous pouvons mettre a jour, modifier ou supprimer tout Contenu a tout moment sans preavis.
9.1Dans toute la mesure permise par le droit neerlandais, le Site et son Contenu sont fournis « en l'etat » et « selon leur disponibilite », sans garantie d'aucune sorte, expresse ou implicite.
9.2ICS Payroll ne pourra etre tenue responsable de tout dommage indirect, consecutif, accessoire, special ou punitif, y compris la perte de profit, la perte d'exploitation, la perte de donnees ou l'interruption d'activite, resultant de votre utilisation du Site ou de votre incapacite a l'utiliser.
9.3Rien dans les presentes Conditions n'exclut ni ne limite une responsabilite qui ne peut etre exclue ou limitee en vertu du droit neerlandais, y compris la responsabilite en cas de dol ou de faute intentionnelle.
10.1Les presentes Conditions sont exclusivement regies par le droit neerlandais.
10.2Tout litige decoulant des presentes Conditions ou de votre utilisation du Site, ou en relation avec celles-ci, sera soumis exclusivement au tribunal competent du ressort dans lequel ICS Staffing and Payroll B.V. a son siege social, sauf disposition imperative contraire.
Pour toute question relative aux presentes Conditions, veuillez nous contacter a l'adresse hello@icspayroll.nl ou par courrier : ICS Staffing and Payroll B.V., Bredaseweg 185, 4872 LA Etten-Leur, Pays-Bas.