Mentions legales

Politique de confidentialite

ICS Payroll s'engage a proteger vos donnees personnelles. Cette politique explique quelles informations nous collectons, pourquoi nous les collectons, comment nous les utilisons et quels sont vos droits au titre du RGPD.

Derniere mise a jour : juin 2026 · Responsable du traitement : ICS Staffing and Payroll B.V. · Adresse de visite : Westblaak 180, 3012 KN Rotterdam

En cas de divergence entre cette traduction et la version anglaise, la version anglaise fait foi.

Cette politique de confidentialite s'applique au site icspayroll.nl et a tous les services associes exploites par ICS Staffing and Payroll B.V. (« ICS Payroll », « nous »). Nous traitons les donnees personnelles conformement au Reglement (UE) 2016/679 (le « RGPD ») et a la loi neerlandaise de mise en oeuvre (UAVG).

1.Qui nous sommes

Le responsable du traitement des donnees personnelles traitees via ce site est ICS Staffing and Payroll B.V., dont le siege social est situe a Bredaseweg 185, 4872 LA Etten-Leur, Pays-Bas, immatriculee aupres de la Chambre de commerce neerlandaise sous le numero 99029235 (numero de TVA NL868756672B01). Pour toute question relative a la confidentialite, vous pouvez nous contacter a privacy@icspayroll.nl.

2.Quelles donnees nous collectons

2.1Informations que vous fournissez directement. Lorsque vous remplissez un formulaire de contact, de devis ou de simulateur, nous collectons les donnees que vous soumettez - generalement votre nom, le nom de votre entreprise, votre adresse e-mail professionnelle, le pays du siege, le nombre estime de salaries et toute description libre de votre demande.

2.2Informations collectees automatiquement. Lorsque vous visitez le site, nos prestataires d'hebergement et d'analyse peuvent enregistrer des donnees techniques telles que votre adresse IP, le type de navigateur, les caracteristiques de l'appareil, l'URL de reference, les pages visitees et les horodatages. Nous utilisons ces donnees sous forme anonymisee ou agregee pour surveiller les performances et ameliorer le site.

2.3Cookies et technologies similaires. Nous utilisons des cookies fonctionnels necessaires au fonctionnement du site (par exemple pour memoriser votre preference de langue). Les cookies d'analyse ou marketing ne sont charges qu'apres votre consentement via la banniere de cookies.

2.4Correspondance par e-mail. Lorsque vous nous envoyez un e-mail, nous conservons le message et les coordonnees afin de pouvoir vous repondre et garder une trace de l'echange.

3.Pourquoi nous traitons vos donnees (finalites et bases juridiques)

  • Pour repondre a votre demande ou a votre demande de devis - base juridique : mesures precontractuelles (art. 6, par. 1, b) du RGPD).
  • Pour fournir nos services (coordination EOR, paie, immigration, soutien au regime des 30%) - base juridique : execution d'un contrat (art. 6, par. 1, b) du RGPD).
  • Pour nous conformer a des obligations legales (fiscalite, securite sociale, verification d'identite, lutte contre le blanchiment, conservation des documents) - base juridique : obligation legale (art. 6, par. 1, c) du RGPD).
  • Pour envoyer des mises a jour de service et un suivi commercial limite aux clients existants et prospects - base juridique : interet legitime (art. 6, par. 1, f) du RGPD). Vous pouvez vous y opposer a tout moment.
  • Pour analyser et ameliorer notre site au moyen de mesures agregees - base juridique : interet legitime ou, lorsque requis, consentement.

4.Partage avec des tiers

Nous ne vendons pas de donnees personnelles. Nous ne partageons des donnees personnelles qu'avec des parties qui soutiennent la fourniture de nos services ou lorsque la loi l'exige :

  • Nos societes affiliees au sein du groupe Intercompany Solutions (societe mere : Intercompany Solutions, Rotterdam) pour un service client conjoint.
  • Des partenaires EOR certifies aux Pays-Bas lorsque vous nous chargez d'organiser des services d'Employer of Record.
  • Des sous-traitants verifies qui hebergent le site, gerent les e-mails, traitent les formulaires et realisent des analyses, dans le cadre d'accords ecrits de traitement des donnees.
  • Les autorites neerlandaises (Belastingdienst, UWV, IND, Chambre de commerce) lorsque cela est requis pour l'execution d'obligations de paie, fiscales, d'immigration ou de conformite.
  • Les auditeurs et conseillers juridiques tenus au secret professionnel.

Les transferts en dehors de l'Espace economique europeen n'ont lieu que sous reserve de garanties appropriees, telles que les clauses contractuelles types.

5.Duree de conservation de vos donnees

5.1Les donnees de prospection et de demande sont conservees pendant une duree maximale de vingt-quatre (24) mois a compter de votre derniere interaction avec nous, sauf si une relation client est etablie.

5.2Les dossiers clients - y compris les factures, l'administration de la paie et les declarations fiscales - sont conserves pendant les delais de conservation legaux prevus par le droit neerlandais, generalement sept (7) ans.

5.3Les donnees d'analyse du site sont conservees sous forme agregee pendant une duree maximale de vingt-six (26) mois.

5.4La correspondance par e-mail est conservee aussi longtemps que necessaire pour traiter la demande et demontrer la conformite, puis archivee ou supprimee conformement a notre calendrier de conservation interne.

6.Vos droits

Conformement au RGPD, vous avez le droit de :

  • demander l'acces aux donnees personnelles que nous detenons a votre sujet ;
  • demander la rectification de donnees inexactes ou incompletes ;
  • demander l'effacement de vos donnees lorsque l'un des fondements juridiques s'applique ;
  • demander la limitation du traitement ou vous opposer a un traitement fonde sur l'interet legitime ;
  • demander la portabilite des donnees que vous nous avez fournies ;
  • retirer votre consentement a tout moment, sans que cela n'affecte la licite du traitement effectue avant ce retrait ;
  • introduire une reclamation aupres de l'autorite neerlandaise de protection des donnees (Autoriteit Persoonsgegevens) a l'adresse autoriteitpersoonsgegevens.nl.

Pour exercer l'un de ces droits, veuillez envoyer un e-mail a privacy@icspayroll.nl. Nous repondons dans un delai d'un (1) mois et pouvons demander des informations supplementaires pour verifier votre identite.

7.Securite

Nous appliquons des mesures organisationnelles et techniques adaptees au risque, notamment le chiffrement en transit (TLS), un controle d'acces base sur les roles, la verification des fournisseurs, l'authentification multifacteur sur les systemes critiques et un examen regulier de nos activites de traitement. Si une violation de donnees personnelles est susceptible d'engendrer un risque pour vos droits et libertes, nous vous en informerons ainsi que l'autorite de controle competente, conformement au RGPD.

8.Mineurs

Le site ne s'adresse pas aux personnes de moins de 16 ans. Nous ne traitons pas sciemment de donnees personnelles d'enfants. Si vous pensez qu'un enfant nous a communique des donnees personnelles, veuillez nous contacter afin que nous puissions les supprimer.

9.Mises a jour de cette politique

Nous pouvons mettre a jour cette politique de temps a autre afin de refleter les changements dans nos activites de traitement ou dans la legislation applicable. La date de « derniere mise a jour » en haut de cette page indique la derniere revision de la politique. Les modifications substantielles seront mises en evidence sur le site ou communiquees par e-mail le cas echeant.

10.Contact

Pour toute question relative a cette politique de confidentialite ou a la maniere dont nous traitons vos donnees personnelles, contactez-nous a privacy@icspayroll.nl ou par courrier : ICS Staffing and Payroll B.V., Bredaseweg 185, 4872 LA Etten-Leur, Pays-Bas.