Which do you need?
Ainda não tem uma entidade neerlandesa?
Contrate nos Países Baixos de forma imediata, sem uma entidade local. Tratamos do EOR através de um parceiro neerlandês certificado - o legal, o fiscal e a conformidade resolvidos, enquanto gere o talento.
Como funciona →Folha de pagamento neerlandesaJá tem uma entidade neerlandesa?
O padrão de referência para entidades neerlandesas já constituídas. Processamento salarial em conformidade, aplicação do regime dos 30% e gestão de pensões.
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How we work
Four operating commitments that decide whether your Dutch hires happen on time or stall in paperwork.
All-in-one
One predictable fee covers payroll, taxes, insurances and our service. Total Cost of Employment quoted up front.
Compliant
Delivered through a certified EOR partner and KvK-registered Dutch entity. SNA audited.
Efficient
Dashboards for approvals, payslips and reports. Receive an offer within 2 business days.
Close by
Direct line to your payroll and HR specialist. No chatbots, no first-line call centers.
Aquilo a que nos comprometemos
Cancele livremente no primeiro mês
Sem compromisso durante o primeiro mês. Se não resultar, sai sem penalização.
Garantia de conformidade a 100%
Contratos, recibos de vencimento e declarações em conformidade com a lei neerlandesa. Se cometermos um erro, corrigimo-lo a nosso custo.
Preço fixo, sem custos ocultos
Uma tarifa acordada cobre a folha de pagamento, os impostos, os seguros e o nosso serviço. Sem surpresas na fatura.
Proposta em 2 dias úteis
Envie-nos o número de colaboradores e os salários; receberá um orçamento por escrito em dois dias úteis.
O plano de integração
Contratação
Assinatura do acordo-quadro de EOR e definição do âmbito do contrato de trabalho neerlandês local.
Conformidade
Verificação de identidade, elegibilidade para o regime dos 30% e inscrição nos seguros sociais neerlandeses obrigatórios.
Execução
Processamento automatizado do salário mensal com acompanhamento integrado de férias e baixas por doença.
Relatórios
Demonstrações financeiras completas e declarações de retenções salariais entregues mensalmente no portal da sua sede.
Pessoas, não chatbots
A sua folha de pagamento e os seus contratos de trabalho são geridos por uma equipa fixa em Roterdão: um diretor com mais de vinte anos de experiência em gestão de folhas de pagamento e uma jurista laboral que revê cada contrato.
Conheça toda a equipa
Diretor da ICS Staffing & Payroll, responsável pelos projetos de Employer of Record e pelas folhas de pagamento neerlandesas, com mais de vinte anos de experiência em direção comercial e de folhas de pagamento.
Jurista laboral na ICS Payroll, responsável pelos contratos de trabalho, pela aplicação dos CAO e pelo direito do despedimento.
Descubra quanto os seus colaboradores expatriados podem poupar
Calcule os custos do empregador e o benefício líquido do regime dos 30% em menos de um minuto.
“From the very beginning the team made onboarding seamless. Continuous support, professionalism, and expertise in handling contracts and payroll have been invaluable.”
Porquê confiar em especialistas
de payroll neerlandês?
Uma experiência local profunda supera qualquer software genérico global. Conhecemos a fundo as nuances do mercado laboral neerlandês.
Especialistas no regime dos 30%
Máxima eficiência fiscal para os seus expatriados. Tratamos de todo o processo de pedido junto da Belastingdienst.
Sem entidade local
Comece a contratar em 48 horas através do nosso parceiro EOR certificado. Nós tratamos da responsabilidade local e dos riscos de RH.
Doença e férias
O direito laboral neerlandês exige 2 anos de cobertura salarial em caso de doença. O nosso modelo apoiado por seguro protege o seu orçamento.
Convenção coletiva
Conformidade total com os CAO (Collectieve Arbeidsovereenkomst) específicos de cada setor.
Frequently asked
An Employer of Record is the legal Dutch employer of your worker - used when you have no local entity. Dutch payroll is for companies that already have a BV or branch and want monthly salary processing outsourced. We arrange EOR through a certified partner and handle payroll directly.
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