Quatro rotas para o mercado holandês
Escolha o tipo de colaboração que se alinha à sua fase. O mesmo veículo legal subjacente - diferente formato comercial e operacional.
Escolha sua rota
Contrate uma pessoa nos Países Baixos
Você encontrou o candidato. Nós nos tornamos o empregador legal holandês em 48 horas - sem necessidade de entidade.
- Acordo principal
- Contrato local
- Integração (Onboarding)
Expanda seu negócio para NL
Teste o mercado, construa uma pequena equipe, decida mais tarde se deve incorporar. Nós fazemos a ponte.
- Empregador de Registro (EOR) holandês
- Estrutura comercial consistente
- Caminho para a incorporação
Mude sua equipe para os Países Baixos
Imigração coordenada, entrega de moradia e folha de pagamento para uma mudança de várias pessoas.
- Patrocínio de imigração
- Folha de pagamento desde o primeiro dia
- Entrega para acomodação
Patrocine um profissional altamente qualificado (highly skilled migrant)
O patrocínio IND está incluído em nosso serviço EOR. Nosso parceiro EOR certificado atua como o referente reconhecido.
- EOR + patrocínio reconhecido
- Limites salariais gerenciados
- Aplicação da 30% ruling
Conforme com a NEN 4400. Certificada pela SNA.
A ICS Staffing and Payroll B.V. consta do registo SNA da Stichting Normering Arbeid. Contratar um prestador certificado pela SNA limita a sua responsabilidade em cadeia por impostos e contribuições não pagos.
Perguntas frequentes
Para um único funcionário sem entidade neerlandesa, o Employer of Record é adequado. Para uma equipa pequena durante a exploração do mercado, o EOR com um percurso de crescimento até uma BV própria é adequado. Para uma mudança de três a cinquenta pessoas, um processo de relocation coordenado é adequado. Para talento fora da UE é necessário o patrocínio como Highly Skilled Migrant através de um referente reconhecido.
Sim. Assim que tiver uma BV neerlandesa, os contratos de trabalho podem ser transferidos e a ICS Payroll gere o payroll com o seu próprio número de retenções fiscais. A transição costuma ser planeada para o primeiro dia de um mês.