进入荷兰市场的四种途径

如果您在没有荷兰公司的情况下只招聘一名员工，那么名义雇主 (Employer of Record) 是合适的。对于处于市场测试阶段的小团队，具有未来可转换为自有 BV 的增长路径的 EOR 是合适的。对于 3 到 50 人的搬迁，协调的搬迁流程是合适的。对于非欧盟人才，需要通过认证推荐人进行高技能移民担保。

是的，可以。一旦设立了荷兰 BV，雇佣合同就可以转移，ICS Payroll 将使用您自己的工资税号进行薪资管理工作。转换通常会安排在每月的月初进行。