TCE計算ツール

オランダでの雇用には実際いくらかかるのか?

オランダの雇用主負担に基づく、概算のTotal Cost of Employment(総雇用コスト)です。総支給月額を入力してください。正式な見積もりは必ず書面でご案内します。

· by Zishan Hussain · Editorial standards

€2,000€20,000

この結果はあくまで目安であり、正式な見積もりではありません。実際の雇用主負担額は、適用されるCAO(労働協約)、業種別保険料率、WIAリスククラス、年金制度によって異なります。この計算結果から権利は発生しません。

月間総コスト
€8,271
€99,256 / 年 · €59.22/時間 · 係数 1.654
総支給額
€5,000.00
傷病休業保険(4.5%)
€285.82
書面での見積もりを依頼する

この見積もりは目安であり、お客様の具体的な状況により、プラスマイナス5%程度変動する場合があります。

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コールセンターはありません。専任の窓口が一貫してご対応します。

ICS Staffing & Payrollのディレクターとして、Employer of Recordおよびオランダの給与計算業務を統括。商業部門および給与計算部門のリーダーとして20年以上の経験を持つ。

Joost Hubregtse - ディレクター、ICS Staffing & Payroll
Joost Hubregtseディレクター、ICS Staffing & Payrollオランダの給与計算やEmployer of Record(雇用代行)の導入について、直接ご相談ください。

よくあるご質問

総雇用コストは、総支給額に8%の休暇手当を含むおよそ27.7%の雇用主負担を加え、さらに強制加入年金として年金算定基礎額の約15.2%を加えた金額です。傷病保険は任意で約5%が追加されます。

いいえ。結果はあくまで目安であり、適用されるCAO(労働協約)、年金制度、保険の選択などの個別の状況により上下5%程度変動する可能性があります。正確な金額は書面での見積りで確定します。