Quanto costa davvero un'assunzione in Olanda?
Costo totale del lavoro indicativo basato sugli oneri a carico del datore di lavoro olandese. Inserisci lo stipendio lordo - il preventivo definitivo viene sempre confermato per iscritto.
· di Zishan Hussain · Standard editoriali
Questo risultato è un'indicazione e non un preventivo. I costi effettivi a carico del datore di lavoro dipendono dal CAO applicabile, dai premi settoriali, dalla classe di rischio WIA e dal regime pensionistico. Da questo calcolo non possono derivare diritti.
- Stipendio lordo
- €5,000.00
- Assicurazione malattia (4,5%)
- €285.82
Questo preventivo è indicativo e può variare di più o meno il 5%, a seconda dei fatti del vostro caso.
Niente call center. Un unico referente fisso.
Direttore di ICS Staffing & Payroll, responsabile degli incarichi di Employer of Record e delle buste paga olandesi, con oltre vent'anni di esperienza nella direzione commerciale e nelle buste paga.
Domande frequenti
Il costo totale di impiego corrisponde allo stipendio lordo più circa il 27,7% di oneri del datore di lavoro, compreso l'8% di indennità ferie, più circa il 15,2% della base pensionabile per il regime pensionistico obbligatorio. L'assicurazione malattia aggiunge circa il 5% ed è facoltativa.
No. Il risultato è indicativo e può variare di più o meno il 5% a seconda dei fatti specifici del tuo caso, come il CAO applicabile, il regime pensionistico e le scelte assicurative. Un preventivo scritto conferma gli importi esatti.