인사이트

네덜란드 노동시장 현장 노트

급여, EOR, 이민 및 컴플라이언스에 관한 쉬운 글 - 저희 데스크를 거쳐 간 실무 경험을 바탕으로 작성했습니다.

급여이민EOR컴플라이언스인사
급여11 min

네덜란드에서 급여 체계를 구축하고 운영하는 방법

국제 고용주를 위한 실무 가이드 - 원천징수 등록, 연금 선택, CAO(단체협약) 점검 및 첫 주기의 함정까지.

2026년 1월 12일
이민8 min

2026년 30% 룰링: 유지되는 것, 2027년부터 바뀌는 것

2025년 번복 이후 세율이 실제로 어디에 있는지, 2027년부터 적용되는 단일 27%, EUR 262,000의 WNT 상한, 그리고 부분적 비거주자 지위의 종료.

2026년 1월 5일
EOR9 min

법인 설립 없이 네덜란드에서 직원을 채용하는 방법

EOR이 적합한 해답일 때, 그 효용이 끝나는 시점, 그리고 급여 업무에 차질 없이 네덜란드 BV로 전환하는 타이밍.

2025년 12월 18일
이민8 min

고숙련 이주자 비자 2026: 급여 기준, IND 처리 기간 및 가족 비자

현재 HSM(고숙련 이주자) 급여 기준이 어떻게 되는지, 공인 후원자(recognised referent)를 통해 깔끔하게 신청하는 방법, IND 처리 기간을 단축하는 실무 팁.

2026년 2월 2일
컴플라이언스7 min

NEN 4400과 SNA: 네덜란드에서 채용할 때 감사받은 급여 체계가 중요한 이유

NEN 4400-1과 SNA 등록이 실제로 무엇을 인증하는지, 왜 고객들이 점점 더 이를 요구하는지, 감사받은 공급업체는 무엇을 다르게 하는지.

2026년 2월 15일
인사10 min

네덜란드 고용계약서: 모든 국제 고용주가 알아야 할 9가지 조항

수습 기간, 연쇄계약 규정(ketenregeling), 경업금지 조항 개혁, CAO 참조 및 전환보상금 - 비용과 위험을 조용히 결정짓는 조항들.

2026년 2월 28일