名義僱主 (Employer of Record)，荷蘭
測試荷蘭市場，招聘一名關鍵工程師，或運營一支小型團隊。無需註冊 BV。我們的 EOR 合作伙伴承擔法人實體、合同責任和人力資源間接成本。
我們提供什麼
- 01由認證的 EOR 合作伙伴發佈的荷蘭僱傭合同
- 02主協議簽署後 48 小時內入職
- 03每月薪資處理、工資税申報、假期津貼、養老金
- 0430% 裁定申請和 Belastingdienst 信函回覆
- 05有保險支持的法定病假工資保證（兩年）
您保留的權力
您直接控制日常管理、績效管理和知識產權。我們的合作伙伴履行僱傭關係及其所有監管義務。
Enabling a Dutch firm to hire a foreign worker
Safak works for ICS Formations, a Dutch firm that wanted to hire a foreign worker without becoming the legal employer itself. The legal and contractual employer obligations were outsourced to ICS Payroll.
We drew up the Dutch employment contract, took over wage tax, social premiums, holiday allowance, pension and sick-leave obligations, and stayed the point of contact for the employee. ICS Formations directs the work; the employer risk sits with us.
- ClientICS Formations
- ContactSafak
- ServiceEmployer of Record
- OutsourcedLegal and contractual employer obligations
Employer of Record - common questions
名義僱主 (EOR) 是一家在荷蘭註冊的公司，代表外國公司合法僱傭員工。EOR 負責簽訂荷蘭僱傭合同、代扣工資税和社會保險費，並履行僱主義務，如支付病假工資。同時，客户公司負責日常工作指導。
不，不需要。通過使用名義僱主，您可以在不設立 BV 或註冊分支機構的情況下在荷蘭招聘。只有當您希望直接擁有僱傭關係、管理當地合同或運營固定業務場所時，才需要設立荷蘭公司。
對於歐盟成員國或荷蘭居民候選人，在條件達成一致後，標準的荷蘭 EOR 入職流程通常需要 5 到 10 個工作日。對於需要高技能移民擔保的非歐盟招聘，由於需要 IND (荷蘭移民及歸化局) 的審查程序，因此需要更多時間。
開始您的擴張
我們將在 4 個工作小時內提供 EOR 或薪資管理服務的詳細報價。
我們承諾
首月免費取消
首月無強制合同期。如果您覺得不合適，可以免費取消，無需支付任何罰金。
100% 合規保證
合同、工資單和申報均符合荷蘭法律。如果出現錯誤，我們將立即免費糾正。
固定價格，無額外費用
商定的費率包含工資管理、税費、保險和服務。您的賬單上不會有意外項目。
2個工作日內報價
請將您的員工人數和工資信息發送給我們，我們將在2個工作日內提供書面報價。