為從海外招聘嘅合資格外籍人士提供總工資 30% 嘅免税補貼。我哋負責申請、工資基準測試同埋年度申報。
· by Zishan Hussain · Editorial standards
喺首個工作日之前嘅 24 個月入面，有 16 個月居住喺距離荷蘭邊境 150 公里以外嘅地方。
工資高於荷蘭基準 (2026 年參考值：應税工資 46,660 歐元，30 歲以下持有碩士學位者為 35,468 歐元)。
受僱於荷蘭嘅代扣代繳義務人。通過我哋嘅 EOR 合作夥伴，我哋會為你安排該代扣代繳義務人。
原定於 2024 年起實施嘅大幅度 30/20/10 階梯式下調方案，已喺《2025 年税收計劃》(Belastingplan 2025) 中被撤銷。對於 2024 年及以後授予嘅裁決，税率將喺 2026 年底前保持 30%，並從 2027 年 1 月 1 日起喺剩餘五年期限內統一下調為 27%。2023 年及以前發出嘅裁決，喺整個期限內保持完整嘅 30%，並可保留部分非居民選擇權直至 2026 年底。
工資基數設有上限 (與 WNT 掛鈎，2026 年為 262,000 歐元)。我哋會喺入職準備階段針對每個案例確認適用税率同上限。
30% 裁決是一項制度，允許荷蘭僱主向來自國外的員工支付其工資中最多 30% 的部分作為境外費用補償的免税津貼。從 2027 年起，税率將固定為 27%，最長適用期限為 5 年。
根據 2026 年的標準，適用裁決後的應税工資必須每年超過 46,660 歐元。對於 30 歲以下且擁有相關碩士學位的員工，適用較低的基準，即 35,468 歐元。
可以，只要合同之間嘅間隔唔超過三個月，並且仍符合工資基準要求。我哋可以喺入職過程中接續現有裁決。
適用。只要全年符合工資基準要求，30% 嘅免税部分適用於包括花紅喺內嘅所有符合條件嘅工資收入。
該裁決喺該曆年度內失效，並且唔可以追溯恢復。我哋會每月監控，以便提前發現呢種情況。
部分非居民納税人身份已於 2025 年起廢除。新裁決唔再提供呢個優惠；2023 年嘅現有裁決可保留呢個優惠至 2026 年底。