Solutions

Four routes into the Dutch market

Pick the engagement that matches your stage. Same legal vehicle underneath - different commercial and operational shape.

Kies uw route

Remote hire

Hire one person in the Netherlands

You found the candidate. We become the legal Dutch employer in 48 hours - no entity needed.

  • Master agreement
  • Local contract
  • Onboarding
Open the full Remote Hire page →Expansion

Expand your business to NL

Test the market, build a small team, decide later whether to incorporate. We carry the bridge.

  • Dutch employer of record
  • Consistent commercial wrapper
  • Path to incorporation
Open the full Expansion page →Relocation

Relocate your team to the Netherlands

Coordinated immigration, housing handover, and payroll for a multi-person move.

  • Immigration sponsorship
  • Payroll from day one
  • Settling-in handover
Open the full Relocation page →EOR Sponsorship

Sponsor a highly skilled migrant

IND sponsorship is included in our EOR service. Our certified EOR partner acts as the recognised referent.

  • EOR + recognised sponsorship
  • Salary thresholds handled
  • 30% ruling application
Open the full Sponsorship page →
Vraag een offerte aanBereken de kosten

Veelgestelde vragen

Voor één medewerker zonder Nederlandse entiteit past Employer of Record. Voor een klein team tijdens marktverkenning past EOR met een groeipad naar een eigen BV. Voor een verhuizing van drie tot vijftig personen past een gecoördineerd relocatietraject. Voor niet-EU-talent is kennismigrantsponsoring via een erkend referent nodig.