Huur niet-EU talent in zonder zelf IND sponsor te worden
Erkende referent worden bij de IND duurt maanden en verbindt uw bedrijf aan nalevingsaudits. Onze gecertificeerde EOR-partner is al erkend referent - en zij sponsoren namens u als onderdeel van de EOR-overeenkomst.
De route
- 01Salarischeck tegen de huidige drempel voor de Highly Skilled Migrant (afhankelijk van leeftijd).
- 02Onze partner dient de verblijfsvergunningsaanvraag in als juridisch werkgever / referent.
- 03Kandidaat haalt MVV op bij de Nederlandse ambassade en reist af.
- 04BSN, biometrie en salarisadministratie voltooid in de aankomstweek.
- 0530% ruling gelijktijdig ingediend indien van toepassing.
2026 salarisdrempels (indicatief)
| Categorie | Bruto maandelijks (excl. 8% vakantiegeld) |
|---|---|
| Highly Skilled Migrant - 30 jaar en ouder | € 5.688 |
| Highly Skilled Migrant - jonger dan 30 | € 4.171 |
| Post-afstuderen oriëntatiejaar / zoekjaar | € 2.989 |
| EU Blue Card | € 5.688 |
Cijfers zijn indicatief en worden door de IND elke januari en juli herzien. Wij bevestigen de actuele drempel per geval voorafgaand aan de contractering.
Wat u meebrengt
- Een geïdentificeerde kandidaat, salaris overeengekomen
- Functiebeschrijving en rapporteringslijnen
- Paspoort, CV, diploma's van de kandidaat
- Beoogde startdatum
Wat onze EOR-partner meebrengt
- IND erkend referentstatus (via onze gecertificeerde EOR-partner)
- Indiening vergunning, MVV-coördinatie, BSN-afspraak
- Nederlandse arbeidsovereenkomst en salarisadministratie onder EOR
- 30% ruling aanvraag indien van toepassing
Veelgestelde vragen
Hoe lang duurt de vergunning?+
De wettelijke termijn van de IND is maximaal 90 dagen voor HSM. In de praktijk vallen de meeste beslissingen binnen 2-4 weken voor complete dossiers.
Kan de familie van de kandidaat ook meekomen?+
Ja - partner en minderjarige kinderen kunnen parallel dependente vergunningen aanvragen. Wij dienen het familiepakket samen met de hoofdaanvrager in.
Wat als we later zelf een erkende sponsorstatus krijgen?+
Wij ondersteunen een schone overdracht van de vergunning en het dienstverband zodra uw status door de IND is goedgekeurd.
Hoe zit het met diplomawaardering?+
Vereist voor sommige nationaliteiten en rollen. Wij regelen IDW of Nuffic waardering vooraf om vertragingen bij de indiening te voorkomen.
Bent u al zelf begonnen met het sponsorproces?
Wij kunnen de aanvraag halverwege overnemen of parallel laten lopen als terugvalreferent. Deel de casus en wij adviseren binnen een dag.
NEN 4400-compliant. SNA-gecertificeerd.
ICS Staffing and Payroll B.V. staat in het SNA-register van Stichting Normering Arbeid. Inlenen via een SNA-gecertificeerde partij beperkt uw ketenaansprakelijkheid voor niet-afgedragen loonheffingen en premies.
Veelgestelde vragen
U heeft een erkend referent nodig, maar dat hoeft niet uw eigen onderneming te zijn. Via een Employer of Record met erkend referentschap kan een niet-EU-medewerker onder de kennismigrantenregeling starten zonder eigen erkenningsprocedure.
In 2026 bedraagt het bruto maandsalaris exclusief vakantiegeld minimaal EUR 5.688 voor aanvragers van 30 jaar en ouder en EUR 4.171 voor aanvragers onder 30. Voor afgestudeerden met een zoekjaar geldt de lagere norm van EUR 2.989.