Traslade al equipo. Nosotros orquestamos el resto.
Un programa de reubicación coordinado para grupos de 3 a 50 personas. Un único gestor de proyecto, estado semanal, coste transparente por persona - con EOR e inmigración gestionados por nuestros socios certificados.
Flujos de trabajo
Inmigración
Registro de Highly Skilled Migrant (migrante altamente cualificado) o de la UE por caso. Nuestro socio de IND gestiona los trámites, la biometría y las citas para el BSN.
Empleo
Contratos holandeses locales a través de nuestro socio EOR, evaluación de la exposición al pago de transición, firmados antes del viaje.
Nómina e impuestos
Solicitudes de la 30% ruling (norma del 30%) agrupadas. Primera nómina en el mes de llegada - procesada por nuestro socio.
Aterrizaje suave
Socios de vivienda, presentaciones bancarias, referencias para la búsqueda de escuela a través de nuestra red de expatriados.
Cronología de la reubicación
Inicio, lista de casos, salario y elegibilidad para el permiso por persona.
Presentación de solicitudes de IND, redacción de contratos, mapeo del alcance familiar.
Recogida de MVV en embajadas, compartidas listas de viviendas preseleccionadas, viaje reservado.
Citas para el BSN, registro en el gemeente (municipio), presentaciones bancarias.
30% ruling confirmada, primera ejecución de nómina, encuesta de adaptación.
Entregables por empleado
- Memorando de elegibilidad (ruta del permiso, umbral salarial, alcance familiar)
- Contrato de trabajo holandés, bilingüe NL/EN
- Presentación de solicitudes de IND y programación de biometría
- Solicitud y confirmación de la 30% ruling
- Informe de admisión de vivienda compartido con socios inmobiliarios
- Conserje de llegada: opción de recogida en el aeropuerto, registro en el gemeente (municipio), BSN
Lo que no prometemos
- • Colocación escolar garantizada - nosotros presentamos, las escuelas admiten.
- • Aprobación de IND en menos de 30 días - el plazo legal es de hasta 90 días; lo planificamos.
- • Vivienda por debajo del precio de mercado - el Randstad está saturado; establecemos presupuestos realistas de antemano.
- • Nada informal. Cada paso está documentado, indemnizado y listo para auditorías.
Gobernanza del programa
Un único gestor de proyecto
Un único contacto asignado para inmigración, nóminas y vivienda. Sin colas de tickets.
Nota de estado semanal
Seguimiento por empleado compartido cada viernes: estado de cada caso, qué lo bloquea, quién debe la siguiente acción.
Transparencia de costes
Presupuesto cerrado por persona al inicio. Las variaciones se señalan antes de que afecten a su factura.
Conforme con NEN 4400. Certificada por SNA.
ICS Staffing and Payroll B.V. figura en el registro SNA de la Stichting Normering Arbeid. Contratar a un proveedor certificado por SNA limita su responsabilidad en cadena por retenciones y cotizaciones impagadas.
Preguntas frecuentes
Una relocation de grupo de tres a cincuenta personas suele durar de tres a seis meses desde la decision hasta el primer dia de trabajo, determinado principalmente por los plazos de tramitacion del IND, las citas para el BSN en el ayuntamiento y la disponibilidad de vivienda. Los ciudadanos de la UE avanzan considerablemente mas rapido que los de fuera de la UE.