Trasferiamo il team. Al resto pensiamo noi.
Un programma di trasferimento coordinato per gruppi da 3 a 50 persone. Unico responsabile di progetto, aggiornamenti settimanali, costo per persona trasparente - con EOR e immigrazione gestiti dai nostri partner certificati.
Flussi di lavoro
Immigrazione
Registrazione come Highly Skilled Migrant (lavoratore altamente qualificato) o registrazione UE per ogni caso. Il nostro partner IND (Servizio Immigrazione e Naturalizzazione) gestisce le pratiche, i dati biometrici e gli appuntamenti per il BSN (numero di servizio al cittadino).
Assunzione
Contratti olandesi locali tramite il nostro partner EOR (Employer of Record), valutazione dell'esposizione al pagamento di transizione, firmati prima del viaggio.
Buste paga e tasse
Richieste 30% ruling (agevolazione fiscale) elaborate in blocco. Prima busta paga nel mese di arrivo - elaborata dal nostro partner.
Soft landing
Partner per l'alloggio, introduzioni bancarie, riferimenti per la ricerca di scuole tramite la nostra rete di expat.
Cronologia del trasferimento
Kick-off, elenco casi, idoneità salariale e del permesso per persona.
Pratiche IND inviate, contratti redatti, ambito familiare mappato.
Ritiro MVV (permesso di soggiorno provvisorio) presso le ambasciate, condivisione delle liste ristrette di alloggi, viaggio prenotato.
Appuntamenti BSN, registrazione presso il comune (gemeente), introduzioni bancarie.
30% ruling confermato, prima elaborazione buste paga, sondaggio di ambientamento.
Risultati per dipendente
- Memo di idoneità (percorso del permesso, soglia salariale, ambito familiare)
- Contratto di lavoro olandese, bilingue NL/EN
- Pratica IND e programmazione dei dati biometrici
- Domanda e conferma 30% ruling
- Brief per l'alloggio condiviso con i partner immobiliari
- Servizio concierge all'arrivo: opzione ritiro all'aeroporto, registrazione comune (gemeente), BSN
Cosa non promettiamo
- • Garanzia di inserimento scolastico - noi presentiamo, le scuole ammettono.
- • Approvazione IND in meno di 30 giorni - il termine legale è fino a 90 giorni; lo pianifichiamo.
- • Alloggi sotto i prezzi di mercato - la Randstad (area metropolitana) è competitiva; stabiliamo budget realistici fin dall'inizio.
- • Nulla di informale. Ogni passaggio è documentato, indennizzato, pronto per un audit.
Governance del programma
Unico responsabile di progetto
Un contatto nominativo per immigrazione, buste paga e alloggi. Niente code di ticket.
Nota di stato settimanale
Tracker per dipendente condiviso ogni venerdì: lo stato di ogni caso, cosa lo blocca, chi è responsabile della prossima azione.
Trasparenza dei costi
Budget bloccato per persona all'inizio del progetto. Le variazioni vengono segnalate prima che incidano sulla tua fattura.
Conforme NEN 4400. Certificata SNA.
ICS Staffing and Payroll B.V. è iscritta al registro SNA della Stichting Normering Arbeid. Affidarsi a un fornitore certificato SNA limita la vostra responsabilità di catena per imposte e contributi non versati.
Domande frequenti
Una relocation di gruppo da tre a cinquanta persone richiede generalmente da tre a sei mesi dalla decisione al primo giorno di lavoro, determinata principalmente dai tempi di elaborazione dell'IND, dagli appuntamenti BSN presso il comune e dalla disponibilità di alloggi. I cittadini UE si spostano molto più rapidamente dei cittadini extra-UE.