
Fachanwalt für Arbeitsrecht bei ICS Payroll, zuständig für Arbeitsverträge, CAO-Anwendung und Kündigungsrecht.
LinkedIn-ProfilZishan Hussain ist der Arbeitsrechtsjurist, der die arbeitsrechtlichen Inhalte und Verträge für ICS Payroll prüft. Er entwirft und überprüft niederländische Arbeitsverträge, kontrolliert Probezeit-, Wettbewerbsverbots- und Befristungsklauseln anhand des WAB und berät zur Kettenregelung, zu den Pflichten bei Krankheit nach dem Wet verbetering poortwachter sowie zur Transitionsvergütung.
Er hat einen LL.B in niederländischem Recht der Hogeschool Leiden (2016) und absolvierte zwischen 2017 und 2019 das Schaltprogramm Privatrecht an der Open Universiteit. Er veröffentlichte zum vorvertraglichen Vertrauen im niederländischen Vertragsrecht (Het totstandkomingsvertrouwen in de precontractuele fase, 2020).
Seit 2016 führt er seine eigene Rotterdamer Kanzlei, Ember law firm, und berät Unternehmer und Arbeitgeber bei kommerziellen und arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, einschließlich grenzüberschreitender Ansprüche ausländischer Unternehmen gegenüber niederländischen Gegenparteien. Zuvor war er als Rechtsberater bei der Gemeinde Rotterdam sowie als Partner einer Rotterdamer Kanzlei tätig, die Arbeitgeber in Fusions-, Übernahme- und Arbeitsrechtsfragen betreute.
Außerdem prüft er die auf dieser Website veröffentlichten juristischen Inhalte auf ihre sachliche Richtigkeit, damit jede Aussage zum niederländischen Arbeitsrecht den zum Zeitpunkt der Veröffentlichung geltenden Regeln entspricht. Er arbeitet auf Niederländisch und Englisch.
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