Ivo van Dijke

Ivo van Dijke studierte Betriebswirtschaftslehre und baute seine Laufbahn in der pharmazeutischen Industrie mit der Betreuung großer internationaler Kunden auf. 2017 war er Mitgründer von Intercompany Solutions; seine kommerzielle Vision half, das Unternehmen als führenden Gründungspartner für ausländische Unternehmer in den Niederlanden zu positionieren. Er leitet die Abteilung der Kundenbetreuer in der gesamten Gruppe.

Die meisten Unternehmen, mit denen er spricht, kommen mit demselben Problem in unterschiedlicher Form: Sie haben jemanden gefunden, den sie in den Niederlanden einstellen möchten, aber noch keinen rechtlichen Weg dorthin. Ivos Arbeit ist die Entscheidung, die davor liegt. Über einen Employer of Record einstellen und die Person innerhalb weniger Wochen arbeiten lassen, oder eine niederländische Gesellschaft gründen und die Lohnabrechnung selbst führen. Ob die Position überhaupt eine eigene Gesellschaft rechtfertigt, oder ob der EOR das Ziel und nicht die Brücke ist. Wo der Wendepunkt liegt, wenn Arbeitgeberabgaben, Urlaubsgeld, Pensionsverpflichtungen und die Kosten der Compliance eingerechnet sind: nicht das Bruttogehalt, sondern die tatsächlichen Jahreskosten der Mitarbeitenden.

Er benennt klar, was Arbeitgeber häufig unterschätzen: wie stark das niederländische Arbeitsrecht dem Arbeitnehmer und nicht dem Vertrag folgt, warum der Kündigungsschutz die Struktur des ersten Vertrags hier wichtiger macht als in den meisten Märkten, und was die 30%-Regelung für eine neue Einstellung leistet und was nicht. Wenn der Plan eines Kunden eine Gesellschaft erfordert, bindet er die gesamte Intercompany Solutions Gruppe ein: Gründung, Buchhaltung, Steuern und Payroll aus einer Hand, damit die Personalentscheidung gemeinsam mit der Strukturentscheidung getroffen wird und nicht danach.