
Dirige le service des chargés de compte et conseille les employeurs internationaux sur le recrutement aux Pays-Bas.
Profil LinkedInIvo van Dijke a étudié l'économie commerciale et a construit sa carrière dans l'industrie pharmaceutique en gérant des comptes internationaux à forte valeur. En 2017, il a cofondé Intercompany Solutions, et sa vision commerciale a contribué à positionner le cabinet comme un acteur de premier plan de la constitution d'entreprises aux Pays-Bas pour les entrepreneurs étrangers. Il dirige le service des chargés de compte du groupe.
La plupart des entreprises qu'il rencontre arrivent avec le même problème sous une forme différente : elles ont trouvé la personne qu'elles veulent recruter aux Pays-Bas, mais aucun cadre légal pour l'employer. Le travail d'Ivo porte sur la décision qui précède. Recruter via un Employer of Record et faire démarrer la personne en quelques semaines, ou constituer une entité néerlandaise et gérer la paie directement. Savoir si le poste justifie une entité, ou si l'EOR est la destination plutôt que le pont. Où se situe le point de bascule une fois comptés les charges patronales, le pécule de vacances, les obligations de pension et le coût de la conformité : non pas le salaire brut, mais le coût annuel réel du collaborateur.
Il est direct sur ce que les employeurs sous-estiment : à quel point le droit du travail néerlandais suit le salarié plutôt que le contrat, pourquoi la protection contre le licenciement rend la structure du premier contrat plus déterminante ici que dans la plupart des marchés, et ce que la règle des 30% permet ou non pour un nouveau collaborateur. Lorsque le projet d'un client exige une entité, il mobilise l'ensemble du groupe Intercompany Solutions : constitution, comptabilité, fiscalité et paie sous un même toit, afin que la décision d'embauche se prenne en même temps que la décision structurelle et non après.
Posez une question sur la paie néerlandaise, une solution Employer of Record ou un contrat de travail.