Zishan Hussain
Juriste en droit du travail chez ICS Payroll, responsable des contrats de travail, de l'application des CAO et du droit du licenciement.
Profil LinkedInZishan Hussain est le juriste en droit du travail qui relit les contenus et contrats en droit du travail pour ICS Payroll. Il rédige et révise les contrats de travail néerlandais, vérifie les clauses de période d'essai, de non-concurrence et de contrat à durée déterminée au regard de la WAB, et conseille sur la ketenregeling, les obligations de maintien de salaire en cas de maladie au titre de la Wet verbetering poortwachter, et les indemnités de transition.
Il est titulaire d'un LL.B en droit néerlandais de la Hogeschool Leiden (2016) et a suivi le programme de pré-master en droit privé (schakeltraject Privaatrecht) à l'Open Universiteit entre 2017 et 2019. Il a publié un article sur la confiance précontractuelle en droit néerlandais des contrats (Het totstandkomingsvertrouwen in de precontractuele fase, 2020).
Depuis 2016, il dirige son propre cabinet à Rotterdam, Ember law firm, conseillant entrepreneurs et employeurs dans des litiges commerciaux et de droit du travail, y compris des créances transfrontalières engagées par des sociétés étrangères contre des contreparties néerlandaises. Il a auparavant travaillé comme conseiller juridique à la municipalité de Rotterdam et comme associé dans un cabinet rotterdamois au service des employeurs en matière de fusions-acquisitions et de droit du travail.
Il vérifie également les contenus juridiques publiés sur ce site afin que chaque affirmation sur le droit du travail néerlandais reflète les règles en vigueur au moment de la publication. Il travaille en néerlandais et en anglais.
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